Замглавы Кемерова: УК знают об укрытиях, проверим
Сергей Лысенко сообщил, что управляющие компании предупреждены и готовят подвалы, а ключи будут у жильцов и аварийных служб.
10 июля, 2026, 05:31 1

По словам властей, подготовлено более 500 укрытий
Источник:
Все управляющие компании Кемерова, чьи дома включены в список укрытий на случай угрозы с воздуха, уже предупреждены. В ближайшее время они должны привести подвалы в порядок. Ключи от помещений будут выданы как собственникам, так и аварийным службам. Об этом в пятницу, 10 июля, заявил замглавы города Сергей Лысенко.
Официального регламента, кто именно открывает укрытия в жилых домах во время ЧП, нет, но алгоритмы давно отработаны. По сложившейся схеме ключи от подвала находятся у одного из жильцов, в магазине на первом этаже, у сотрудника аварийной службы или управляющей компании. Однако иногда горожане не хотят брать на себя такую ответственность и отказываются.
«В каждой управляющей компании должен быть алгоритм действий. Если звучит тревога, соответственно, открывает либо сотрудник, кто живет рядом, либо аварийка выезжает», — пояснил замглавы.
В подвалах, которые находятся под охраной, на время тревоги ограничения будут снимать. Управляющие компании на это согласились, добавил Лысенко.
Сейчас замглавы вместе с начальником управления жилищно-коммунального хозяйства проверяет укрытия в разных районах Кемерова, в том числе по адресам, с которых поступали жалобы. Подробности рейда публикуются в онлайн-трансляции.
До начала объезда журналисты самостоятельно проверили два укрытия — на улице Красноармейской и проспекте Ленина. Оба оказались закрыты. В управляющих компаниях корреспондентам сообщили, что не знают о подготовке помещений и где находятся ключи.
«Со всеми управляющими компаниями уже эта работа была проведена. Все, по крайней мере руководители, в курсе, где-то, возможно, до диспетчеров еще информацию не довели. Это серьезное, хорошее замечание, и мы его, конечно, отработаем», — заверил замглавы. Тут же на месте Лысенко связался с компаниями и попросил провести беседу с сотрудниками.
Читайте также


























