Кузбасс потерял 4 тыс. сотрудников из-за сокращений
Число сокращенных в регионе выросло втрое, но эксперты не ожидают роста безработицы.
20 мая, 2026, 07:38 1

Почему работодателям выгоднее сокращать сотрудников, а не увольнять
Источник:
В 2025 году в Кузбассе под сокращение попали около 4 тысяч человек — почти втрое больше, чем годом ранее.

Источник:
Отмечается, что 4 тысячи — не рекорд: в 2015 году было уволено 9 тысяч человек. В Минтруда региона не стали комментировать ни эти цифры, ни количество обратившихся за помощью в трудоустройстве.
В 2025 году в режиме неполной занятости находились 6 тысяч кузбассовцев, тогда как в 2024-м — 2,3 тысячи, а в 2023-м — 3,2 тысячи.
В регионе открыто 17,5 тыс. вакансий. Больше всего — в здравоохранении и соцработе (3,7 тыс.), госуправлении и военной безопасности (3,5 тыс.), транспорте и хранении (1,4 тыс.), обрабатывающей промышленности (1,2 тыс.) и угольной отрасли (500). В этих сферах — острый дефицит кадров.
Профессор МГУ Наталья Зубаревич отмечает снижение интереса молодежи к рынку труда и выход старшего поколения из профессии, но считает, что резкого роста безработицы в регионе не будет.
«В России давно сформировалась своя модель рынка труда, которая очень отличается от американской. У нас вместо увольнения сажают человека на неполную занятость. Он месяц-другой посидел с такой „подусохшей“ зарплатой и сам начинает искать другие места работы, где платят больше. Вот эта модель в России работает, как часы», — рассказала Зубаревич.
Читайте также



















