Кузбасский ГУФСИН предлагает сотрудникам год за полтора и раннюю пенсию

Работа в учреждениях уголовно-исполнительной системы связана с особыми условиями, и для привлечения персонала кузбасское ГУФСИН разработало ряд мер. О них в ходе встречи с журналистами рассказал начальник управления Константин Березнев.

Основным стимулом является возможность выхода на пенсию после 12 лет службы. Если будущий сотрудник до трудоустройства обучался пять лет в ведомственном вузе, этот период также засчитывается в стаж.

После официального оформления пенсии работник может продолжить деятельность на своей должности, при этом стаж продолжает накапливаться. Это позволяет значительно увеличить размер пенсионных выплат.

«Сотрудники работают год за полтора, у нас такая система, после выхода на официальную пенсию это не меняется», — пояснил Березнев.

Дополнительные льготы включают право на бесплатный проезд по России во время отпуска для самого сотрудника и одного члена его семьи. Также гарантируется полный социальный пакет.

Финансовая поддержка предусматривает материальную помощь, квартальные премии и другие виды денежных поощрений.